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Management

Andreas Armbruster, Gründer und Geschäftsführer Andreas Armbruster, Jahrgang 1979
Gründer und Geschäftsführer
 
Andreas studierte Wirtschaftswissenschaften in Ulm. Noch während seiner Studienzeit gründete er Anfang 2000 sein erstes Unternehmen - eine renommierte deutsche Verbraucher- und Shopping-Plattform. Er hat dort entscheidend am Aufbau des Unternehmens mitgewirkt. Seine langjährige Erfahrung im Bereich Online-Marketing und Suchmaschinenoptimierung brachte ihn auf die Idee Mitte 2005 teliad als internationalen SEO-Dienstleister zu gründen.
 
 
 
Mark Reiser, Leiter CRM, Online Marketing Manager Mark Reiser, Jahrgang 1980
Leiter CRM, Online Marketing Manager
 
Mark absolvierte ein geistes- und sozialwissenschaftliches Studium an der Universität in Eichstätt-Ingolstadt. Bereits während seines Studiums arbeitete er in den Marketingabteilungen verschiedener Firmen im In- und Ausland, zuletzt betreute er die Bereiche CRM und Online-Marketing eines mittelständischen spanischen Unternehmens. Bei teliad ist Mark für die Bereiche Customer Relationship Management und Online-Marketing zuständig.
 
 
 
Michael Kowollik, Leiter SEO-Team Michael Kowollik, Jahrgang 1984
Leiter SEO-Team
 
Michael absolvierte ein betriebswirtschaftliches Studium sowie eine Ausbildung zum Informatikkaufmann mit Schwerpunkt Online Marketing. Bereits während des Studiums arbeitete er für verschiedene internationale Unternehmen, großenteils der Internetbranche, als Berater und Angestellter im Marketingbereich. In verschiedenen Positionen sammelte er Erfahrungen in den Bereichen Online-Marketing und Projektmanagement. Bei teliad übernimmt Michael die Leitung des SEO-Teams.
 
 
 
Christian Wiedemann, Leiter Web-Entwicklung Christian Wiedemann, Jahrgang 1981
Leiter Web-Entwicklung
 
Christian studierte Informatik in Stuttgart. Bereits während der Schulzeit entwickelte und betreute er erste eigene Web-Projekte und vertiefte seine Fähigkeiten während des Studiums durchgehend als angestellter und selbständiger Web-Entwickler in verschiedensten Projekten. Er ist verantwortlich für die technische Betreuung und Erweiterung der teliad-Systeme.
 

teliad-Team
Bei teliad arbeiten aktuell 20 Personen in den verschiedensten Abteilungen und mit den unterschiedlichsten Kenntnissen und Erfahrungen.
 
Unser Team wächst rasant und es fehlt uns der Platz alle hier vorzustellen. Daher stellen wir Ihnen stellvertretend die leitenden Personen bei teliad vor.
 
Wir möchten betonen, dass jeder einzelne Mitarbeiter für unseren Erfolg mitverantwortlich ist. Zusammen zum Erfolg: Dieser Leitspruch gilt für alle teliad-Mitarbeiter und ist in unsere Unternehmenskultur fest verankert.
 
 
Arbeiten bei teliad
Für den Erfolg von teliad zeichnet sich jeder unserer Mitarbeiter verantwortlich.
 
Unser Team besteht aus Personen, die engagiert sind, Spaß an der Arbeit haben und ihre Aufgaben mit Eigeninitiative und Leiden- schaft lösen.
 
Arbeiten bei teliad bedeutet:

Zusammenarbeit =
Teamwork
 
Zusammenhalt =
Kollegialität
 
Zusammenspiel =
Know-How
 
Zusammen zum Erfolg =
teliad
 


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